Karriere bei DFC

Ihre Karriere bei DFC!

Werden Sie ein Teil unseres erfolgreichen Teams! Als modernes mittelständisches Beratungsunternehmen suchen wir motivierte Mitarbeiter, die mit ihrem Wissen und ihren Ideen unsere täglichen Herausforderungen mitgestalten.

Ihre Expertise ist das Herzstück unserer Kanzlei. Wir bieten Ihnen nicht nur anspruchsvolle Mandate über alle Branchen hinweg, sondern vor allem das Vertrauen, diese eigenständig zu gestalten. Bei uns übernehmen Sie echte Verantwortung und wachsen an komplexen Herausforderungen – immer mit dem Wissen, dass Sie Teil eines starken, motivierten Teams sind, das sich gegenseitig den Rücken stärkt.

Ihre Vorteile bei uns

Das bieten wir Ihnen

Wertschätzung, Respekt und Anerkennung – an unseren Standorten in Osnabrück, Neuenkirchen-Vörden, Magdeburg & Bernburg.

Attraktiver Arbeitgeber

Wir sind ein familienfreundlicher, attraktiver Arbeitgeber – ein terrific place to work.

Moderne Ausstattung

Moderne, digitale Arbeitsplätze in zentraler, verkehrsgünstiger Lage an unseren Standorten.

Leistungsgerechte Vergütung

Leistungsgerechte Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld als 13. Gehalt.

Abwechslung

Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Mandate sowie team- und standortübergreifendes Arbeiten.

Willkommenskultur

Strukturierte Einarbeitung mit Pate und/oder Mentor.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.

Vertrauen & Wertschätzung

Kommunikation auf Augenhöhe, offene Türen und gegenseitige Unterstützung.

Fort- & Weiterbildung

Regelmäßige interne und externe Weiterbildungen, finanzielle und inhaltliche Förderung.

Attraktive Benefits

Fahrradleasing, Jobtickets, Kindergartenzuschuss, Gruppenunfallversicherung, Events u.v.m.

Unsere Werte

Unsere Unternehmenskultur

Toleranz – Fairness – Vertrauen – Zuverlässigkeit – Qualität – Nachhaltigkeit zeichnen uns aus und werden gelebt – jeden Tag. Wir sind authentisch – wir leben unsere Werte. Wir schätzen und respektieren uns, gehen fair und gerecht miteinander um.

Gegenseitige Unterstützung
Verbindlichkeit
Regional verbunden
Bodenständig & ehrlich

Familienfreundlich

Unsere Familienkultur

Wir schaffen für unsere Mitarbeiter Rahmenbedingungen, um sich wohlzufühlen und gute Leistungen erbringen zu können. Jeder Mitarbeiter kann darauf vertrauen, dass seine private Lebenssituation ernst genommen wird.

Qualitätssiegel

Familienfreundlicher Arbeitgeber – Familienbündnis Region Osnabrück

Nachwuchs bei DFC

Studium und Ausbildung

Hier finden Sie Informationen für Studierende und Auszubildende. Bewerben Sie sich bei uns auch gerne initiativ auf nicht ausgeschriebene Stellen, Praktika oder Studienarbeiten.

Duales Studium

In Kooperation mit regionalen Hochschulen

Ausbildung

Zum Steuerfachangestellten

Praktika & Werkstudenten

Praktische Erfahrung sammeln

Studienarbeiten

Betreuung von Studien- und Abschlussarbeiten

So läuft’s bei uns

Unser Bewerbungsprozess – Ihre Candidate Journey

Sie können sich vorstellen, Teil unseres DFC-Teams zu werden? Dann gehen Sie mit uns auf Reisen …

1

Recherche & Interesse

Sie haben unsere Job-Angebote gefunden oder interessieren sich für eine Ausbildung, ein Duales Studium oder eine Festanstellung? Stöbern Sie durch unsere vakanten Stellen und finden Sie die Position, die zu Ihnen passt.

2

Bewerben

Bewerben Sie sich bei uns – mit Ihren vollständigen Unterlagen oder zunächst nur mit Ihrem Lebenslauf. Klicken Sie einfach auf „Jetzt bewerben“ bei der gewünschten Stelle oder nutzen Sie die Schnellbewerbung.

3

Auswahlprozess

Wir sind schnell! Während Sie eine Eingangsbestätigung erhalten, prüfen wir Ihre Unterlagen. Wenn der erste Eindruck sagt „Wir passen zueinander!“, treffen wir uns zum persönlichen oder digitalen Kennenlernen – inklusive der Möglichkeit, an Ihrem zukünftigen Arbeitsplatz zu schnuppern.

4

Entscheiden

Sie und wir entscheiden, ob wir die berufliche Zukunft gemeinsam gestalten möchten. Bei einem JA bekommen Sie sofort ein Vertragsangebot – und das Onboarding kann beginnen.

5

Onboarding

Wir nehmen Sie an Bord – auch wenn Tag eins noch auf sich warten lässt. Ab dem ersten Tag erhalten Sie eine strukturierte Einarbeitung, ein persönlicher Pate begleitet Sie beim Ankommen, und regelmäßige Feedbackgespräche mit Ihrem Vorgesetzten und der Personalleitung runden Ihr Onboarding ab.

Willkommen im Team!

Wir binden Sie von Anfang an in die Unternehmenskommunikation ein und sorgen dafür, dass Sie sich schnell wie zu Hause fühlen. Ihr neues Kapitel bei DR. FRIEDERICH & COLLEGEN beginnt!

Ihre Ansprechpartnerin

Marion Robin

Ob Fragen zu offenen Stellen, zum Bewerbungsprozess oder zu unserer Kanzlei – ich bin für Sie da und freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme!

Bereit für den nächsten Schritt?

Entdecken Sie unsere aktuellen Stellenangebote oder senden Sie uns eine Schnellbewerbung – wir freuen uns auf Sie!

Unsere Partner & Auszeichnungen